秉承集團公司“尊重、學(xué)習、創(chuàng )新、超越”的企業(yè)精神

                              4006-373-911聯(lián)系電話(huà):
                               

                              人力資源當前位置:首頁(yè)>河南鋰動(dòng)>人力資源

                              研發(fā)工程師

                              招聘人數:  5-8   有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 3-10 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 25-40  是否提供食宿:  面議

                               

                              職位描述:
                              1 崗位職責:
                              1.1 負責向經(jīng)理和項目經(jīng)理匯報工作。
                              1.2 樣品及新材料開(kāi)發(fā)計劃的制定,實(shí)驗工藝的審核。
                              1.3 各種實(shí)驗報告、數據的審核。
                              1.4 電池性能改進(jìn)和提升實(shí)驗方案的制定。
                              1.5 電池壞項分析方案及相關(guān)糾正、預防措施的制定。
                              1.6 各類(lèi)性能測試方法的改進(jìn)及開(kāi)發(fā)。
                              1.7 各類(lèi)物理性能及化學(xué)性能分析測試方法的開(kāi)發(fā)與改進(jìn)。
                              1.8 為生產(chǎn)、客戶(hù)提供技術(shù)支持。
                              1.9 對助理工程師和技術(shù)員進(jìn)行培訓與考核。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 學(xué)歷:要求大專(zhuān)或以上學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.2 工作經(jīng)驗:要求具有2年以上電子行業(yè)同等職位經(jīng)驗;最好具有電池行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
                              2.3 培訓:接受ISO9001-2000培訓;接受相關(guān)崗位培訓;熟悉ISO14001質(zhì)量/環(huán)境管理體系。
                              2.4 語(yǔ)言:普通話(huà)流利;英語(yǔ)簡(jiǎn)單讀寫(xiě)。
                              2.5 電腦:熟練操作WORD、EXCEL、PPOINT、EMAIL。
                              2.6 其它: 具備較強的管理及溝通協(xié)調能力。 

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                              銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
                              招聘人數:  10-15   有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 1-5 年   

                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  不限 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 20-30  是否提供食宿:  面議

                               

                              職位描述:
                              1 崗位職責
                              1.1 搜集市場(chǎng)信息、分析、匯總及考評信息的真實(shí)、有效性;
                              1.2 建立客戶(hù)和完善客戶(hù)檔案;
                              1.3 對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)和跟蹤,對潛在客戶(hù)按照“潛在客戶(hù)管理系統”的格式進(jìn)行跟蹤。
                              1.4 訂單的洽談和簽訂銷(xiāo)售合同;
                              1.5 嚴格按照合同約定催款的發(fā)貨;
                              1.6 維護客戶(hù)關(guān)系、售后服務(wù)和后續訂單的跟進(jìn)。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 年齡要求:22—35歲
                              2.2 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:1年以上從事銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:責任心強,具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
                              獨立工作和承受壓力能力。具有良好的團隊合作精神。 

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                              研發(fā)高級工程師
                              招聘人數:  2   有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 5年以下   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  博士 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 28-40  是否提供食宿:  面議

                               

                              職位描述:
                              1 崗位職責:
                              1.1 負責向經(jīng)理和項目經(jīng)理匯報工作。
                              1.2 樣品及新材料開(kāi)發(fā)計劃的制定,實(shí)驗工藝的審核。
                              1.3 各種實(shí)驗報告、數據的審核。
                              1.4 電池性能改進(jìn)和提升實(shí)驗方案的制定。
                              1.5 電池壞項分析方案及相關(guān)糾正、預防措施的制定。
                              1.6 各類(lèi)性能測試方法的改進(jìn)及開(kāi)發(fā)。
                              1.7 各類(lèi)物理性能及化學(xué)性能分析測試方法的開(kāi)發(fā)與改進(jìn)。
                              1.8 為生產(chǎn)、客戶(hù)提供技術(shù)支持。
                              1.9 對助理工程師和技術(shù)員進(jìn)行培訓與考核。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 學(xué)歷:博士學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.2 工作經(jīng)驗:要求具有2年以上電子行業(yè)同等職位經(jīng)驗;最好具有電池行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
                              2.3 培訓:接受ISO9001-2000培訓;接受相關(guān)崗位培訓;熟悉ISO14001質(zhì)量/環(huán)境管理體系。
                              2.4 語(yǔ)言:普通話(huà)流利;英語(yǔ)簡(jiǎn)單讀寫(xiě)。
                              2.5 電腦:熟練操作WORD、EXCEL、PPOINT、EMAIL。
                              2.6 其它: 具備較強的管理及溝通協(xié)調能力。

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                              銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理
                              招聘人數:  3    有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 3-10 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 28-40  是否提供食宿:  面議

                               

                              職位描述:
                              1 崗位職責
                              1.1 負責內貿業(yè)務(wù)區域的劃分和各區域業(yè)務(wù)人員的配備;
                              1.2 負責業(yè)務(wù)人員的日常管理和業(yè)務(wù)指導;
                              1.3 負責重點(diǎn)客戶(hù)的跟蹤和業(yè)務(wù)進(jìn)度的監督;
                              1.4 負責業(yè)務(wù)員的培訓和考評;
                              1.5 負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售合同的把關(guān)、貨款的催收等銷(xiāo)售相關(guān)的日常性工作;
                              1.6 負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監完成公司制定的內銷(xiāo)任務(wù)和其他臨時(shí)性工作。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 年齡要求:25—40歲
                              2.2 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:從事銷(xiāo)售工作3年以上的工作經(jīng)驗。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:責任心強,具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。獨立工作和承受壓力能力。具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和團隊協(xié)作精神。

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                              計量工程師(助理)
                              招聘人數:  3   有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 2-5 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 25-40  是否提供食宿:  面議

                               

                              職位描述:
                              1 計量員崗位職責
                              1.1 負責全公司的計量工作,及時(shí)組織計量器具的檢測;
                              1.2 認真學(xué)習計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù),宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位,堅持原則,嚴肅執法。
                              1.3 熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔檢定測試項目的技術(shù)理論知識,操作規程,經(jīng)考核取證上崗。
                              1.4 編制計量工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄,并監督貫徹實(shí)施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò )圖,提報工作總結。
                              1.5 統一管理公司計量標準器具及工作計量器具,建立健全各種管理臺賬,嚴格執行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
                              1.6 正確操作,使用標準計量器具,做好維護保養,保證測試檢定的可靠性。
                              1.7 完善各種檢定記錄,認真填寫(xiě)檢定測試報告及檢定合格證書(shū)。
                              1.8 保證計量檢定的原始數據和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
                              1.9 完成上級交辦的其它臨時(shí)工作。
                              2 崗位任職資格
                              2.1 年齡要求:18-45歲。
                              2.2 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:電子、電氣、儀器儀表或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:熟練操作電腦辦公軟件,熟悉機械、電子、化工行業(yè)測量設備、計量?jì)x器管理。

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                              PACK工程師
                              招聘人數:  5    有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 電子信息與通信工.. 工作經(jīng)驗: 2-10 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  不限 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 22-40  是否提供食宿:  面議


                              職位描述:
                              1 崗位職責
                              1.1 制訂本部的工作計劃和目標,制定PACK成員的目標責任書(shū)。
                              1.2 負責公司電池PACK新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝標準的確定和完善、質(zhì)量標準確定。
                              1.3 負責組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。
                              1.4 負責客戶(hù)樣品項目的設計、開(kāi)發(fā)、制作全過(guò)程。
                              1.5 負責為其他部門(mén)提供電池PACK技術(shù)相關(guān)支持。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 年齡要求:27-45歲。
                              2.2 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:電子、電氣自動(dòng)化、機電一體化、機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:2年以上電池PACK相關(guān)設計經(jīng)驗。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:思維敏捷,視野開(kāi)闊,思想與時(shí)俱進(jìn),具有較強的組織與協(xié)調能力;熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,熟練運用二維和三維等制圖軟件;熟悉電池生產(chǎn)流程。

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                              體系工程師
                              招聘人數:  2 有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 電子信息工程; 工作經(jīng)驗: 3-5 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 25-30  是否提供食宿:  面議 
                               

                              職位描述:
                              1 崗位職責
                              1.1 根據公司發(fā)展戰略規劃,組織制定公司質(zhì)量管理規劃;
                              1.2 協(xié)助管理者代表組織建立公司管理體系,組織制定和完善公司各項體系管理制度,并監督實(shí)施;
                              1.3 負責組織公司管理體系文件的制定并貫徹實(shí)施;
                              1.4 負責組織公司各部門(mén)管理體系培訓,指導內部管理審核,組織協(xié)調實(shí)施公司客戶(hù)和第三方認證機構審核,反饋并跟進(jìn)驗證管理體系審核發(fā)現的不符合項,負責制定并組織公司年度管理評審;
                              1.5 協(xié)助管理者代表引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù),提高公司管理水平;
                              1.6 負責本部門(mén)員工隊伍建設,監督下屬員工的工作目標執行情況,及時(shí)給予指導,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn);
                              1.7 負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;
                              1.8 參與供應商管理體系審核。
                              1.9 完成上級領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)任務(wù)。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 年齡要求:27-45歲。
                              2.2 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:三年以上工作經(jīng)驗,通曉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系相關(guān)知識。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:有較強的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際能力、計劃與執行能力。

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                              售后工程師(助理)
                              招聘人數:  3    有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 電子信息與通信工.. 工作經(jīng)驗: 1-3 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 22-30  是否提供食宿:  面議


                              職位描述:
                              1 崗位職責
                              1.1 直接向售后服務(wù)部經(jīng)理匯報工作。
                              1.2 負責前住客戶(hù)工廠(chǎng)或使用單位實(shí)地進(jìn)行電池組的安裝、調試。
                              1.3 負責向客戶(hù)或使用單位的相關(guān)人員進(jìn)行《電池保養及維護》手冊的宣貫。
                              1.4 負責前住客戶(hù)提出投訴的現場(chǎng),對被投訴問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)分析、檢查、確認,能夠現場(chǎng)修復的現場(chǎng)修復,修復后得到客戶(hù)或使用單位的確認,無(wú)法現場(chǎng)修復的發(fā)回公司維修,同時(shí)書(shū)面報告相關(guān)信息。
                              1.5 協(xié)助銷(xiāo)售工程師或業(yè)務(wù)員與客戶(hù)進(jìn)行需求產(chǎn)品信息溝通。
                              1.6 負責電池組在客戶(hù)處使用情況的定期跟蹤,收集整理、分析相關(guān)工況信息,如使用狀況,電池特性變化等相關(guān)信息。
                              1.7 完成上級領(lǐng)導交給的臨時(shí)任務(wù)。 
                              2 崗位任職資格
                              2.1 年齡要求:25-40歲
                              2.2 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、電化學(xué)、機械電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:熟悉鋰離子電池及電池組生產(chǎn)及品質(zhì)要求,組織協(xié)調溝通能力較強,良好的語(yǔ)言表達能力,熱情,有較強的責任心。

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                              測試員
                              招聘人數:  3    有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 1-3 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 20-30  是否提供食宿:  提供


                              職位描述:
                              1 測試員崗位職責
                              1.1 負責按相關(guān)測試要求或標準完成測試,并記錄整理相關(guān)數據;
                              1.2 負責相關(guān)測試設備、儀器和工裝夾具的維護和保養;
                              1.3 負責測試室轄區的6S工作;
                              1.4 及時(shí)反饋實(shí)驗過(guò)程中出現的異常情況;
                              1.5 認真完成上級所指派的臨時(shí)性任務(wù)。
                              2 崗位任職資格
                              2.1 年齡要求:18-35歲
                              2.2 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
                              2.4 經(jīng)驗要求:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:熟練操作電腦辦公軟件,較強的語(yǔ)言表達能力和領(lǐng)悟反應能力,熟悉鋰電池測試標準,熟悉測試儀器的操作方法。

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                              測試工程師
                              招聘人數:  3 有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 3-5 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  不限 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 25-40  是否提供食宿:  面議


                              職位描述:
                              1 測試員崗位職責
                              1.1 負責按相關(guān)測試要求或標準完成測試,并記錄整理相關(guān)數據;
                              1.2 負責相關(guān)測試設備、儀器和工裝夾具的維護和保養;
                              1.3 負責測試室轄區的6S工作;
                              1.4 及時(shí)反饋實(shí)驗過(guò)程中出現的異常情況;
                              1.5 認真完成上級所指派的臨時(shí)性任務(wù)。
                              2 崗位任職資格
                              2.1 年齡要求:18-35歲
                              2.2 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
                              2.4 經(jīng)驗要求:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:熟練操作電腦辦公軟件,較強的語(yǔ)言表達能力和領(lǐng)悟反應能力,熟悉鋰電池測試標準,熟悉測試儀器的操作方法。

                              ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

                               

                              質(zhì)檢部經(jīng)理
                              招聘人數:  1 有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 5-10 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 30-40  是否提供食宿:  面議


                              職位描述:
                              1 崗位職責
                              1.1 根據公司發(fā)展戰略,協(xié)助品質(zhì)總監組織制定公司年度質(zhì)量計劃,并負責實(shí)施;
                              1.2 定期、準確向品質(zhì)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量管理信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
                              1.3 組織搜集國內外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、國家相關(guān)政策等;
                              1.4 根據公司發(fā)展戰略規劃,負責制定公司質(zhì)量管理規劃;
                              1.5 負責制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施;
                              1.6 負責建立產(chǎn)品質(zhì)檢標準和質(zhì)檢程序,參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議; 
                              1.7 組織對新、老供應商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證;
                              1.8 負責指導供應商建立相應質(zhì)量管理體系,提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓,確促公司質(zhì)量目標實(shí)現;
                              1.9 負責對供應廠(chǎng)商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定,參與供應商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制;
                              1.10 組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案;
                              1.11 負責本部門(mén)員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見(jiàn),監督下屬員工的工作目標執行情況,及時(shí)給予指導,負責協(xié)調下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;
                              1.12 組織制定質(zhì)量管理制度,監督檢查制度執行情況
                              1.13 完成上級領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)任務(wù)。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 年齡要求:27-45歲。
                              2.2 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:三年以上工作經(jīng)驗,通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

                              ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

                               

                              檢驗員
                              招聘人數:  10 有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 1-3 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  大專(zhuān) 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 20-30  是否提供食宿:  面議


                              職位描述:
                              1 檢驗員崗位職責
                              1.1 依據品質(zhì)控制計劃,檢驗規程,品質(zhì)標準及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標準、圖紙、文件要求等嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
                              1.2 做好檢查數據的記錄和整理,出具檢驗報告;
                              1.3 對工序的品質(zhì)檢驗方法和標準提出改善意見(jiàn)或建議;
                              1.4 協(xié)助現場(chǎng)管理人員處理日常品質(zhì)問(wèn)題;
                              1.5 準確記錄檢測數據,及時(shí)向組長(cháng)反饋檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格項。
                              2 崗位任職資格
                              2.1 年齡要求:18-35歲
                              2.2 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
                              2.4 經(jīng)驗要求:具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:有一定的質(zhì)量意識,責任心較強,有一定的語(yǔ)言表達及協(xié)調能力。

                              ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

                               

                              銷(xiāo)售部總監
                              招聘人數:  1 有效期: 二個(gè)月     
                              招聘對象: 社會(huì )人才  專(zhuān)業(yè)要求: 化學(xué)、日化、化工.. 工作經(jīng)驗: 5-10 年   
                              工作地點(diǎn): 河南-新鄉市-牧野區  學(xué)歷要求:  本科 外語(yǔ)要求: 不限    
                              薪資待遇: 面議  年齡要求: 30-45  是否提供食宿:  面議

                               
                              職位描述:   
                              1 崗位職責
                              1.1.組織貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系方針、目標指標和《綜合管理手冊》及有關(guān)程序文件。
                              1.2負責對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行策劃,并組織實(shí)施。
                              1.3負責制定銷(xiāo)售戰略規劃、年度計劃及各階段工作目標分解。
                              1.4負責銷(xiāo)售合同的審批,并對產(chǎn)品要求的確定與評審活動(dòng)的實(shí)施及有效性進(jìn)行監控、協(xié)調和評價(jià)。
                              1.5負責制定階段銷(xiāo)售目標、預算和成本控制體系,逐步降低銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售系統效益。
                              1.6按照地域和產(chǎn)品線(xiàn)合理配置公司的銷(xiāo)售資源,不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)和客戶(hù)。
                              1.7負責協(xié)調品質(zhì)、技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)人員進(jìn)行現場(chǎng)服務(wù),以解決用戶(hù)使用過(guò)程中的質(zhì)量、技術(shù)等問(wèn)題。
                              2 崗位任職資格:
                              2.1 年齡要求:30—45歲
                              2.2 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
                              2.3 專(zhuān)業(yè)要求:工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
                              2.4 經(jīng)驗要求:5年以上大型電池企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理以上工作經(jīng)驗。
                              2.5 個(gè)人素質(zhì)要求:具備較強的組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通與協(xié)調能力及創(chuàng )新能力。
                                                                          

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